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大数据高薪就业 该如何抓住机会?

发布日期:2017-06-26 作者: 点击:

跟着高等教学迅速开展,每年从大学出来的结业生不断增加,大学生作业难的景象越来越遍及,现在不仅是结业等于赋闲,许多在校大学生也开端忧虑找作业的作业,格外对错名牌大学、家境通常,没有什么格外之处的通常学生,面对的作业压力更大。作业时机只有那么多,谁能从头笑到尾?

数据显现本年高校结业生高达795万之多,再加上从前未作业的学生、中高作业院校的学生、海归等,本年需求作业的学生总数超过1600万!要在1600万人中想找到一份作业,难度可想而知。在大学里一个普通常通没有专长只求期末不挂科的学生,和那些年年拿奖学金又或者拿了各种奖项优异的人竞赛作业岗位更是难上加难。掀开眼前的迷雾,不断增加的在校大学生以及结业后没找到好作业的人开端意识到明晰自我定位和开展的重要性,他们开端找寻可开展路途,定位朝阳作业,把双眼聚集在了大数据作业这个具有技能含量的各种岗位上。

大数据作业开展如火如荼,国家方针利好,互联网大佬纷纷在大数据作业规划,变成大数据专业人才,学习有关的技能是有必要的,但大数据作为新式事物,现在我国大学的专业里边还鲜少有这个专业,国家刚批的大数据专业,全国现在35个高校,从17年开端招生,2021年才有第一批结业生进入职场。在四年期间,是大数据作业开展的飞速期间,所以在没有高等教学掩盖的大数据教学,找到大数据训练组织机进行高效的大数据技能学习训练,抢在2021年的大数据高校结业生之前抢占市场份额,是每一个把作业定位在大数据的人在考虑的作业。

往大数据方面学习的人群日渐增加和其高薪待遇脱离不了干系,有组织发布了2016年大数据职位薪资趋势和技能方向。从给出的大数据薪资水平来看,2016年大数据均匀最低月薪到达11K。


2015、2016大数据职位薪资

大数据作为新式作业之一,半年来的人才需求在也是居高不下,薪资状况向来也是求职者所关注的重点,从下表来看,前六个月的开展都对比陡峭,这主要是因为招聘时节要素和中国传统节假日要素新年所造成的,所谓需求不旺,然后几个月则有较大增加,能够很明显的看出,6~8月是公司招聘人才的活泼期,当然这也和年中换岗、高校结业等要素有关。


近7个月大数据薪资趋势

另外,工信部教学与考试中心指定的大数据人才培养基地——“科多大数据”高级构架以为对要进入大数据范畴的从业人员,应当牢牢掌握2016年大数据这三个大的技能方向:一是Hadoop 大数据开发方向;二是数据发掘、数据分析和机器学习方向;三是大数据运维和云计算方向。通晓任何方向之一者,均会前(钱)途无量。

三个方向中,大数据开发是根底。以 Hadoop 开发工程师为例,Hadoop 入门薪资现已到达了8K以上,作业1年可到达1.2W以上,具有2-3年作业经验的 hadoop 人才年薪能够到达30万—50万,通常需求大数据处理的公司基本上都是大公司,所以学习大数据专业也是进大公司的捷径。

大数据有关的职位主要是大数据开发工程师、大数据架构师、大数据分析工程师、大数据咨询参谋、大数据统计工程师、大数据运营司理、大数据发掘与处理专员、大数据存储工程师等等。因而学好了大数据,不愁没作业,不愁没高薪。

在2016年科多大数据发动全国大数据人才培养方案,独立向全国运送优异的大数据人才后,一些公司用人难题得到了必定程度上的处理,但大数据人才稀缺问题仍然存在。


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